Wielu prawników pracujących na etacie zastanawia się nad założeniem własnej kancelarii. Zastanawia się i nie wyobraża sobie tego jak to zrobić? Bez klientów? Bez stałych dochodów. Rzucić wszystko i założyć własną firmę? W dzisiejszym wpisie podzielę się moimi przemyśleniami i pomysłami na ten temat i pokażę jak można to zrobić. Zacznę od tego, że sam […]
Każdego roku mam przyjemność organizować ponad 150 webinarów, szkoleń i konferencji prawniczych, na których występuje kilkuset prawników z całego kraju i które obserwuje kilka tysięcy uczestników. Czy taka działalność ma sens z punktu widzenia prelegenta, kiedy ma sens i jak to robić dobrze? To pytania na które postaram się odpowiedzieć w niniejszym wpisie. 1.Marka osobista W pierwszym […]
Podczas rekrutacji prowadzonych w ramach JARZYŃSKI Legal + Tax + Compliance Recruitment oraz portalu Rekrutacje Prawnicze wielokrotnie spotykaliśmy się z sytuacją, w której nasi Klienci (kancelarie i firmy) miały problemy z ustaleniem wysokości (widełek) wynagrodzenia oferowanego kandydatom. Jest to faktycznie problematyczna kwestia, nad którą pochylimy się w tym wpisie. Ustalając widełki wynagrodzenia powinniśmy wziąć pod uwagę […]
W ramach rekrutacji prowadzonych przez JARZYŃSKI Legal + Tax + Compliance Recruitment oraz Rekrutacje Prawnicze mamy codziennie do czynienia z setkami kandydatów. Prezentujemy poniżej najciekawsze metody, które stosują prawnicy, aby nie dać się zrekrutować i pod żadnym pozorem nie otrzymać ciekawych ofert pracy na portalu LinkedIn. 1. Nie wpisuj swojej specjalizacji – jesteś doradcą podatkowym specjalizującym się […]
Mimo, że użytkownikom LinkedIn wydaje się, że są tutaj wszyscy to rzeczywistość jest odmienna. Cała rzesza specjalistów i ekspertów nie ma kont na tym portalu, co ma bardzo istotne znaczenie, np. w zakresie prowadzonych rekrutacji prawniczych. Z danych na temat polskich użytkowników Linkedin wynika, że mamy zarejestrowanych 5.5 mln kont (liczba ta szybko rośnie, bo […]
Kariera w świecie prawa zależy od wielu czynników. Niektóre z nich (takie jak wykształcenie czy doświadczenie) wymagają czasu i dużego wysiłku. Są jednak sposoby, aby w miarę szybko zwiększyć swoją atrakacyjność w oczach potencjalnych pracodawców. Wszystko dzięki mediom społecznościowym. 1. Profil na Linkedin Jeżeli jeszcze go nie masz to musisz to szybko nadrobić. To bardzo […]
